9月23日，华电陕西新能源公司举行欢迎2020年新员工入职座谈会，立足以激励法迎接“新兵入列”，该公司主要领导以现身说法引导青年，激励他们快速融入、努力学习、追求进取、立志成才。

　　在此次座谈会上，5名新入职员工争先恐后发言，有的自我介绍个人所学所长、有的叙说对华电企业的初步印象、有的畅谈参加培训的收获与体会。在零距离交流与座谈中，该公司主要负责人对新员工加入陕西华电新能源行列给予殷切希望，同时，通过个人青年时期大学毕业入职、岗位历练与成长经历、成功的喜悦教育引导新入职青年员工，用切身体会引导青年，希望青年们快速熟悉制度、了解公司管理，尽快融入环境、融入团队、融入工作。教育新入职青年职工，要实现立志成才理想，就要从善于学习开始，“学校所学知识是基础，要在岗位中有所作为还需要不断丰富知识、坚持学习，只有不断学习新知识，努力将所学知识与实际工作有机结合，才能使知识的价值得以充分体现。”同时，还要“不忘初心，牢记使命”，具体而言，既要有爱党爱国爱企业之心、承载青年一代推进企业发展使命，又要把这个初心视为干好事业、努力成功的志向和把使命看作个人价值与企业价值的相互融合。而且，更要耐得住寂寞、经得起艰苦、挑得起重担。正确认识吃苦、奋斗、成才的意义，以奋斗的青春最美丽、奋斗的青春最有价值不断激励自己，在清洁能源发展的大好时机中努力展示个人才华。

   与会新入职员工们深受鼓舞，人人默默立下志愿，决心不辜负企业领导的殷切期望，让青春在企业发展中绽放异彩。